大家好，今天给各位分享旅游合伙人的一些知识，其中也会对旅游招募城市合伙人进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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一、花几万就可以做民宿合伙人 民宿众筹到底靠不靠谱
比星级酒店有个 *** ，又比快捷酒店服务好，关键还能体验到当地风情，这几年来民宿持续火爆。建一家民宿并不便宜，而且民宿项目当前从银行获得融资的可能 *** 较小，于是民宿众筹这几年也备受亲睐。
2017年11月，由薛 *** 个人推出的民宿品牌“ *** 民宿·京都”众筹项目，在众筹平台一经上线，短短1秒抢光，8分钟即实现超募。业内人士指出，民宿众筹是时下众筹热潮中衍生出的“众筹+”概念之一，背后有着“众筹+旅游业”快速发展的行业必然因素。
“投入几万元就能成为民宿股东，不仅可以享受每年几晚免费入住，还有可能得到利润分红。”这也正是许多人看好民宿众筹项目的原因。然而，民宿众筹也存在民宿数量饱和、类型趋同、服务跟不上、配套不健全等一系列发展瓶颈和问题，繁荣之下暗藏泡沫。
春节一过，投资者老罗再次赶赴福建南平考察民宿项目。“高铁开通后，这里特别方便，而且去年以来停靠武夷山沿线的高铁车次也越来越多。”他告诉记者，近期将筹备武夷山附近一家民宿，这家民宿项目采用时 *** 行的众筹方式。
由一家众筹平台发起的厦门曾厝 *** 某民宿项目中，参与者只要投入17500元，便可以成为初级共建人，享有项目0.5%的股权；如果投入3.5万元，便可以成为高级共建人，享受1%的股权。根据平台公开数据，截至2月25日，支持者已达599人，筹集资金283万余元。
类似的民宿众筹项目还有很多。光是在“开始吧”，项目地在厦门的民宿众筹项目就有四五个。郑先生的名为ONEDAY的民宿项目有近1000人参与支持，筹到资金近300万元。赵先生的民宿项目虽然只有300多人参与，但筹集了382.5万元。在萌达众筹上，几个厦门年轻人在众筹民宿项目LiHo，这个项目已经完成，众筹资金已经达到目标额的122.70%。
民宿众筹正在成为众筹行业不能忽视的一个分支。众筹模式包括了私募股权众筹、收益权众筹和消费众筹，在众筹行业的“寒冬”，民宿众筹却发展得如火如荼。各大众筹平台纷纷开设专门板块，有的甚至还转型成为专门做民宿板块的综合服务商，服务内容也增加了选地支持、客源引流、管家培训等。
据人创咨询最新统计显示，截至2017年12月底，我国处于运营状态的众筹平台共有294家，其中包括4家新增平台，其上多款民宿众筹产品被抢购，多彩投、众筹网、蚂蚁短租、京东众筹等多家平台布局民宿众筹项目正酣。
尽管民宿众筹很火热，但是在业内人士看来，民宿投资红利期或许已然过去，行业风险不可忽视。
投资者参与投资民宿众筹项目，首先面临着前期调研考察难的问题，毕竟每个民宿项目运营团队素质不一，房屋及用地等情况复杂多样。另外，后期收益确认、分配以及资金安全等问题仍存隐患。
业内人士指出，民宿众筹还存在着政策风险。虽然目前民宿普遍利好，但由于部分民宿项目存在前期无序开发，无土地使用证、建筑许可证、不办理相关手续就上马等违规行径，后期被勒令整改的风险很大。
2017年10月，国家 *** 颁布了首个民宿标准《旅游民宿基本要求与评价》，新规施行以来，很多民宿预订平台和民宿企业积极按照标准整改、发展，但安全、隔音、卫生等困扰游客的民宿乱象仍难终结。
此外，据迈点研究院(MTA)统计，自2016年下半年开始，大量民宿品牌入住率增长减缓甚至出现了降低的趋势，多地客栈民宿数量大幅下降。
尽管民宿众筹有着隐忧，但在相关人士看来，民宿众筹营销推广意义大于筹款意义。集美大学财经学院教授王金安说，从项目方角度来说，民宿众筹其实是宣传+筹款，如果单单为了筹钱，众筹其实并不划算，既耗费精力，支付给投资者的回报也高于银行 *** 利息。民宿选择众筹，更多的还是为了提高市场认知度以及消费群体的参与度。
“众筹方式一方面吸取更多人投资，另一方面也是为了获得更多的客户资源。”民宿创业者罗先生说，通过众筹进行宣传，让众多对民宿感兴趣的消费者成为合伙人，通过他们将带来更多客源，这也算是一种精准化营销模式。
中国电商研究中心主任、研究员曹磊表示，众筹可以让项目投入资金快速回笼，但发起人更应注意进行投后管理，真正发挥出资本的价值。此外，众筹平台方面也应该注意，对于项目做好风险管控。
二、旅 *** 业如何源源不断获得客户,如何源源不断增加合伙人
1、关于客户:要不断获得客户，需要有好的产品和服务，旅 *** 业本身是服务行业，做好产品和服务是必须的。
2、拥有较好的口碑才能进一步打开市场。较好的口碑不仅来源于旅行社本身，也依靠旅游工作人员的专业技能和服务。
3、关于合伙人:合伙人需要信任基础。对公司负责，有共同风险承担责任。源源不断增加合伙人本身就不可靠。旅 *** 业更多的是发展不同的 *** 商，扩大销售渠道。
三、马化腾、携程网最初是如何选择合伙人的
上一讲我们谈到了如和选择创业方向，相信你一定有所收获了，那么方向找到了，下一步一定是找到优秀的合伙人了。
你可能会说我可以自己一个人干，为什么要找合伙人呢？我觉得，首先这已经不是一个单打独斗的年代了；其次，能力互补、资源互补的合伙人会是你坚定的战友，和你并肩作战，这将会大大提高你创业成功的几率。
我身边也不断有创业的朋友问我找合伙人的问题，下面就挑四个常见的问题探讨我的看法。
我对于这个问题的回答通常会比较简单：理念和价值观要相似，能力和资源要互补。
理念和价值观相近，可以保证你们在重大原则问题上的判断是比较一致的，不至于出现根本 *** 冲突。
能力和资源的互补要更好理解一点，你擅长产品，他专注研发；你有丰富的运营经验，他对商业模式的建立更有心得，这些都是很好的互补。
举个例子，携程网，他是由季琦，梁建章，沈南鹏和范敏一起创办的，他们被成为;携程四君子。
季琦和梁建章由于工作关系成了好友，经常在一起聊互联网，聊着聊着就有了一起弄一个旅游网站的想法。此时沈南鹏在当时已经混的相当不错了，同是 *** 校友的季琦和梁建章找上门来，一番畅谈之后，沈毫不犹豫加入了创业的团队。沈出资60万，占股40%；季琦和梁建章各自出资20万，各占20%的股份。
但三人组队后，发现大家都不懂旅游，在大家都一筹莫展的时候，季琦找到了当时已经是国企总经理的 *** 校友范敏。于是“携程四君子”的技能互补型团队正式成立。梁负责 *** 技术，季琦负责开拓市场，范敏负责产品管理，沈南鹏负责上市融资。
能力和资源互补、价值观和理念一致的合伙人团队，是携程能够成功的关键之一。
首先，兔子要吃窝边草。你身边的朋友、同事、同学都是资源，他们了解你，和你有天然的信任关系。只要利益谈清楚，相对比较好合作。
其次，多听取投资人的建议。投资人在进行创业团队组合时，是非常理 *** 的，他们更多地只会从是否能给企业带来帮助地角度考虑团队搭配，听听他们地意见还是很有价值的。
再次是靠资深的猎头。猎头每天都在外面见人，能了解很多候选人的动态，当中就有不少是在看创业机会的，这是很好的补充。
最后当然是多参加有质量的业界聚会了，你也会发现一些不错的合作伙伴。把你寻找创业合伙人的需求尽可能地告诉周围的人，经常和他们交流进展，他们会记得你的事情，遇到合适的人就会介绍给你。比如：在我们乐客独角兽的创业者社群里面，就有不少的小伙伴找到了志同道合的合伙人。
两个核心：之一，如 *** 衡好利益关系；第二，如何避免创业过程中可能产生的矛盾。
*** 的创业故事就很经典，合伙人团队被称为“ *** 五虎将”，为了避免合伙人之间的利益冲突，工程师出身的马化腾，一开始就把股权分配好。
当时啊，他们5个人一共走了50万，马化腾占了47.5%的股份，张志东占了20%的股份曾李青占了12.5%的股份，其他两人各占10%。
做决策时，合伙人都要倾听彼此的意见，但一旦负责人做出决定，所有的争论必须停止。这就是 *** 的合伙人 *** ，要知道 *** 五虎中，有两位都是马化腾的大学同学，但亲兄弟也要明算账，大家能力互补，各管一摊，遇到分歧协商解决，团队中又有马化腾作为主心骨来拍板，这是 *** 成功的关键。
太快下结论会导致误会的发生。许多公司的分崩离析都是因为误会，而这些误会，如果某一方愿意倾听，就可以避免的。所以，千万别让矛盾到了无法挽回的境地。
合伙人之间的关系紧张将会对公司造成伤害，在矛盾爆发后要记得你们的创业路程还长，你们彼此需要，所以修补关系的事宜早不宜迟
3.真谈不拢就快刀斩乱麻，好聚好散
人情留一线，日后好相见。合平分手的合伙人走了还能处处维护原公司的名誉和利益，撕破脸皮闹得人尽皆知的分手，不但折了自己的名声还损害了公司的利益
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关于旅游合伙人，旅游招募城市合伙人的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
